Download e-book for kindle: Grundlagen der Unternehmensführung: Einführung für by Prof. Dr. Harald Hungenberg, Prof. Dr. Torsten Wulf (auth.)

By Prof. Dr. Harald Hungenberg, Prof. Dr. Torsten Wulf (auth.)

ISBN-10: 3642177840

ISBN-13: 9783642177842

ISBN-10: 3642177859

ISBN-13: 9783642177859

Das Lehrbuch vermittelt auf anschauliche Weise einen einführenden Überblick zum Thema Unternehmensführung. Konkret werden die Themen Strategie, corporation, own und Führung sowie Controlling behandelt. Um die Darstellung der Themen möglichst anschaulich und praxisnah zu gestalten, wurde speziell für dieses Buch die Fallstudie eines fiktiven Autovermieters – caliber hire AG – entwickelt. Diese Fallstudie begleitet das gesamte Buch und dient zur anwendungsnahen representation theoretischer Inhalte. Diskussions- und Verständnisfragen am Ende jedes Kapitels ergänzen das Buch. Die Lösungen dazu werden im web unter www.grundlagen-der-unternehmensfuehrung.de bereitgestellt. Die four. Auflage behält die bewährte Grundkonzeption bei, wurde aber in allen Teilkapiteln aktualisiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vertiefung des Kapitels own und Führung.

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Professor Gerard Maugin in: (ASME) utilized Mechanics stories, Vol. fifty four, No. four, July 2001, pp. B61-B62.

New PDF release: On Mahler and Britten: Essays in Honour of Donald Mitchell

In February 1995 Donald Mitchell, the major authority at the lifestyles and works of Gustav Mahler and Benjamin Britten, celebrated his seventieth birthday. This paintings is released to mark this occasion. exotic composers, students, colleagues and neighbors from around the globe have written on facets of the 2 composers closest to Mitchell's middle - Mahler and Britten - to provide a quantity which not just displays a number of the most up-to-date considering on them yet which additionally will pay tribute to the effect of Mitchell's personal paintings on those composers during the last 50 years.

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Smith zeigte nämlich am Beispiel der Stecknadelproduktion, dass eine arbeitsteilige Organisation der Tätigkeiten in einem Unternehmen enorme Produktivitätsvorteile bringen kann. 000 Stecknadeln am Tag herstellen konnten, lag die Produktionsmenge ohne Arbeitsteilung nur bei 20 Stück pro Arbeiter und Tag. Smith führte diesen großen Produktivitätsunterschied insbesondere auf die durch Wiederholung einer gleichartigen Tätigkeit steigende Geschicklichkeit der einzelnen Arbeiter und den bei Arbeitsteilung möglichen Maschineneinsatz zurück (vgl.

2 Administrative Ansätze Im Gegensatz zum Scientific Management, das sich eher mit Fragen der Produktivität auf der untersten Managementebene, das heißt in der Fertigung, aber auch im Verwaltungsbereich, auseinandersetzt, beschäftigen sich die administrativen Ansätze stärker mit Fragen der Führung des Unternehmens als Ganzes. Wichtige Vertreter dieser Forschungsrichtung waren Henri Fayol (1841–1925) und Max Weber (1864–1920). Fayol, Ingenieur und Generaldirektor einer französischen Bergwerksgesellschaft, hat sich intensiv mit den Aufgaben der Unternehmensführung beschäftigt und eine Systematik der Managementfunktionen entwickelt, die auch heute noch grundlegend ist und sich dementsprechend – teilweise in abgewandelter Form – in fast allen Lehrbüchern zum Thema Unternehmensführung wieder findet.

Diskutiert wird beispielsweise, ob das Unternehmen einen Fahrdienst für Vorstände anderer großer Unternehmen anbieten soll. Außerdem denkt der Vorstand über eine neue Organisation des Unternehmens nach – konkret über die Einführung einer Geschäftsbereichsorganisation mit den drei Bereichen Autovermietung, Event Management und Fahrdienst. Aufgaben der Planung, Steuerung und Kontrolle fallen jedoch auch bei QualityRent nicht nur auf der Ebene des Top-Managements an. Auf anderen 28 1 Unternehmen und Unternehmensführung im Überblick Unternehmensebenen wird ebenfalls geführt, allerdings mit einer anderen inhaltlichen Ausgestaltung als auf der Ebene des Top-Managements.

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by Kevin
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